另類管理手法

七十年代末香港工業還未北遷，工廠規模大。其時各間電子廠人手更是千以上。怎樣管理工人更是各有神通。
當時我工作的歐資廠，工人有二千人左右。每天上下班都有廠車接送。為了避免下班後工人留連在生產線構成保安問題，人事部想出了一個方法令到工人一下班就趕緊離廠。

那間廠是在山上，廠車不停在廠門口，而是停在山下的一條大路，四十多輛廠車首尾相接。

下班後大家要跑下山找自己的廠車。這些車每日都停在不同位置。而且下班後十五分鐘就開出。如果搭不到廠車就要跑很遠等公車或小巴。所以每個人一下班就跑。從山上下來剛好是車龍的中段位置。每天工人都要決定先向隊尾方向找，還是向隊頭方向找自己的車。因為決定錯了你的車可能就跑了。

就這樣一個安排，工廠一下班就人人跑個清光。